Basta account Claude personali. Basta prompt sparsi. Basta conoscenza che vive nella cronologia di chat di qualcuno. Un solo spazio di lavoro, un solo cervello, condiviso da chiunque lavori con te. Agenti inclusi.
Scegli un Eko e clicca una domanda. Unico avviso: dietro questa demo non c'è un vero cervello aziendale. E gli Eko sono i primi ad ammetterlo.
Ogni giorno la tua azienda commette tre crimini contro se stessa. Non disagi tecnici. Fallimenti strategici che si accumulano in silenzio finché il danno non è irreversibile.
Maria ha passato sei mesi a insegnare al suo Gemini il tuo tono di voce. Lo ha nutrito con il tuo onboarding. Lo ha addestrato su ogni caso limite. Ha costruito il sistema operativo del tuo team HR, dentro il suo account personale. Poi si è licenziata. Il tuo investimento è uscito dalla porta nella sua tasca. La nuova persona ha ricominciato da zero assoluto.
Il tuo venditore ha chiesto al suo ChatGPT il prezzo per il rinnovo di un cliente chiave. L'AI ha attinto a un vecchio listino caricato tre mesi prima, prima dell'aumento del 20%. Ha proposto con sicurezza. Il cliente ha firmato in fretta. Hai perso €36.000 con una sola stretta di mano. Nessuno se ne è accorto fino a fine trimestre.
Il CEO ha chiesto al reparto vendite le previsioni del Q3. Le vendite hanno chiesto a ChatGPT. Il finance a Claude. Le operations hanno controllato Gemini. Tre account AI diversi, tre documenti di partenza diversi, tre numeri diversi sulla stessa presentazione. Il consiglio è diventato un dibattito su quale AI avesse ragione, non sulla strategia.
Hai comprato Claude Enterprise. Ti senti al sicuro. Non lo sei. Le licenze enterprise ti danno privacy, non intelligenza. Anche all'interno della stessa organizzazione, lo stesso modello, la memoria resta frammentata in "Progetti" e "Chat" isolati. Il tuo silo vendite e il tuo silo finance sono ancora estranei. Ricevono risposte diverse perché il loro contesto AI è frammentato. Stesso LLM. Cervelli diversi.
Ogni licenza enterprise è solo un silo costoso. Hai aggiornato la velocità dell'isolamento, non la qualità dell'intelligenza.
Ogni prompt che le tue persone perfezionano, ogni correzione che insegnano alla macchina, ogni risposta conquistata a fatica: oggi vive nel loro account, non nella tua azienda. Il conto lo paghi tu. Il cervello se lo tengono loro. Quando se ne vanno, se ne va con loro.
ekory esiste per mettere fine a tutto questo. L'intelligenza appartiene all'azienda che l'ha costruita, non a chi per caso ha scritto il prompt. Un solo cervello, condiviso da ogni persona e ogni agente. Dovrebbe vivere nella tua azienda, non nella cronologia chat di qualcuno.
Un cervello condiviso per persone e agenti AI.
La tua conoscenza tribale unificata in una mappa viva.
Nessuna migrazione. Una sola interfaccia. Quattro giorni alla piena attivazione.
Un'unica fonte di verità. Collega Drive, SharePoint, Notion, chiamate, email e qualsiasi altra cosa tu usi. Tutto confluisce dentro. I permessi si sincronizzano. Le fonti restano aggiornate.
Agenti specializzati per un singolo cliente, un processo, un team. Gli stessi ruoli delle tue persone. Gli stessi file. La stessa governance.
Basta account personali. Basta scegliere il modello. Le persone aprono ekory e lavorano. Il modello giusto gira sotto per ogni attività, sopra il cervello che la tua azienda condivide. L'AI smette di essere uno strumento personale. Diventa infrastruttura aziendale.
Lo stesso nucleo, che cambia contesto nel momento in cui serve.
Il tuo team copia e incolla listini in ChatGPT. Costruisce calcolatori di preventivi in Excel. Scrive proposte una per una. Il senior è in ogni passaggio.
Un Eko per il tuo team vendite. Conosce la storia, le trattative aperte, la logica degli sconti. Scrive i follow-up nel tuo tono. Genera proposte dai tuoi modelli. Aggiorna i prezzi automaticamente per tutti.
Documenti sparsi tra Drive, SharePoint, Notion, email. L'intranet è del 2022. Le persone chiedono su Slack perché la ricerca non funziona. I senior diventano motori di ricerca viventi.
Un solo cervello su ogni fonte. Legge insieme Drive, SharePoint, Notion ed email e risponde con ciò che è aggiornato. Una ricerca che trova davvero. Il senior smette di essere il motore di ricerca vivente dell'azienda.
Manuali in PDF, aggiornamenti su WhatsApp, eccezioni nella testa di qualcuno. Il responsabile di stabilimento è l'unico a sapere cosa funziona davvero.
Un Eko per processo. Legge la procedura e le correzioni sul campo. Gli operatori chiedono in chat, correggono in chat. La procedura che funziona oggi è la procedura di domani.
L'onboarding dipende da chi è libero. I video di formazione sono del 2023. Le nuove persone fanno le stesse domande per tre mesi. La conoscenza tribale resta tribale.
Un Eko per ruolo. Conosce il ruolo, gli strumenti, le persone, i rituali. La nuova persona chiede invece di aspettare. Il senior rivede invece di ripetere.
Gli altri team agiscono prima e chiedono dopo, perché verificare con il legale richiede una riunione e una catena di email. La compliance ricostruisce ogni volta lo stesso parere, cercando le policy tra cartelle e drive.
Chiunque in azienda chiede prima di agire, perché chiedere richiede due secondi. La compliance cerca in un solo archivio e redige pareri sopra ogni decisione già presa dalla tua azienda.
I tecnici chiamano il senior dal campo. Le procedure sono in raccoglitori che nessuno porta con sé. La soluzione che ha funzionato la settimana scorsa è nel WhatsApp di qualcuno. Il tempo medio di risoluzione dipende da chi risponde.
Un Eko per linea di impianti. Legge ogni rapporto di intervento, ogni soluzione, ogni aggiornamento dei fornitori. Il tecnico chiede dal furgone, risolve in chat e la soluzione aggiorna la conoscenza per domani.
Permessi basati sui ruoli. Visibilità per documento. Isolamento dei dati per organizzazione.
Il cervello è condiviso. Le conversazioni no.
Chi è più vicino al lavoro tiene onesto il cervello condiviso. E il tuo agente personale si muove esattamente alla tua portata, mai oltre.
In Claude puoi dire al modello "ricorda questo" oppure "aggiorna la memoria" e resta.
Solo per te.
In ekory, le persone designate, i Trusted User, fanno la stessa cosa per tutta l'azienda. Correggono il cervello in chat.
La correzione è attiva per tutti.
Immediatamente.
Su tutti gli Ekos.
// Sopra il manuale. Sopra la wiki. Sopra ciò che altri agenti credevano di sapere. Chi è più vicino al lavoro decide cosa è vero.
Gli Ekos sono circoscritti a un cliente, un processo, un team.
Il tuo SuperEko è circoscritto a te. I tuoi permessi, i tuoi file, la tua portata.
Si muove più veloce di te, ma mai più in là di dove puoi arrivare tu.
// Stessi permessi. Stessa portata. Stessa responsabilità. Un avatar per persona, mai più ampio della persona che rappresenta.
Questo è un SuperEko su dati di esempio. Immaginalo sui tuoi.
Provalo sul tuo lavoroUn solo piano con tutto incluso. Una Platform Fee fissa di €199 più una User Fee che cresce a scaglioni, non a postazione. Passa all'annuale e paghi 10 mesi su 12.
Platform Fee fissa di €199 + User Fee
≈ €9 / utente / mese
€199 al mese, sempre. Include tutto: il motore AI, l'LMS, la sicurezza e la residenza dei dati in Europa. Niente add-on, niente pacchetti extra.
La parte legata alla dimensione del team. Cresce a scaglioni, non a singolo utente, così il prezzo resta prevedibile mentre aggiungi persone.
Passa all'annuale e paghi 10 mesi invece di 12: due mesi gratis, lo stesso piano completo. Resta sul mensile quando vuoi più flessibilità.
Quelli danno a ogni dipendente un account privato e isolato: stesso modello, memoria frammentata. ekory è un solo cervello condiviso, governato per ruolo: tutta l'azienda lavora sulla stessa conoscenza aggiornata invece che su mille silos privati.
No. ekory si collega a Drive, SharePoint, Notion, email e chiamate dove già si trovano, e i permessi si sincronizzano dalla fonte. Niente si sposta; niente viene stravolto e sostituito.
Un Eko funzionante sui tuoi materiali in circa un giorno, e la piena attivazione in circa quattro. Vedi un confronto fianco a fianco di cosa cambia prima di impegnarti.
GDPR, hosting in UE, SAML/SSO, visibilità per documento, un registro completo delle attività e isolamento per organizzazione. Il cervello è condiviso; le conversazioni no.
Non se ne va niente. In ekory la conoscenza vive nel cervello aziendale, non nell'account personale di qualcuno, così una dimissione non ti riporta a zero.
Alcuni dei mondi per cui ekory è pensato, non l'elenco completo. Il cervello si adatta al lavoro che fai davvero.
Non vedi il tuo settore? Prenota una demo e te lo mostriamo sul tuo lavoro.
Prendiamo i tuoi materiali esistenti, costruiamo un Eko funzionante in un giorno e ti mostriamo fianco a fianco cosa cambia. Nessun impegno. Nessuna migrazione. Solo la prova.
Richiedi una demo
